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SHANGHAI SHENGZHUO MANAGEMENTCONSULTANT CO.,LTD.
上海市圣卓企业管理咨询有限公司

高层管理人员搜寻(猎头)


项目背景


圣卓咨询在咨询过程中经常被要求对如何改进各类人员,包括管理人员的招聘与选拔提供意见,毫无疑问,选择正确的人员加入公司是人力资源管理中最主要的任务:如果在这方面做得好,其他问题也就容易解决,如果做得不好,将会导致多方面的麻烦。

对于企业来说,如果它们不希望公开招聘岗位,或者所招聘的岗位不适于采取广告方式,就需要考虑猎头服务了。部分候选人也乐于获知其他雇主所能够提供的更有挑战性的职位,并愿意进行关于这些工作机会的讨论。


项目思路


1、帮助客户分析空缺岗位并确定该岗位的职、权、责及岗位要求;同时,圣卓咨询也将为客户提供专业咨询,建议客户为了公司的最大利益应当作出哪些改变;
2、建立候选人名单;
3、积极并系统地调查候选人;
4、对候选人进行评估和面谈预选;(圣卓咨询将根据客户需要,为候选人提供性格、管理风格、人岗匹配度及体能测评)
5、帮助客户安排与候选人进行面谈;
6、与选定的人选及客户进行后续接触,确保顺利入职。


项目成果


1、岗位职责说明书
2、候选人评估报告
,包括: 
21-面谈评估报告
22-背景调查报告
23-行为风格测评报告
24-管理风格评估报告
25-人岗匹配度分析报告
26-体能测评报告
3、岗位薪酬调查报告

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